Bybit Fintech Limited (вместе со своими дочерними компаниями и аффилированными лицами, далее “Компания“, “мы”, “нас” или “наш”) стремится укреплять и поддерживать репутацию честности, профессионализма и верности своим принципам. Мы признаем, что репутация имеет решающее значение для действующей организации, и поэтому серьезно относимся к этим принципам.
Верность своим принципам включает этику, открытость и честность во всём, что мы делаем. Все сотрудники Bybit Kazakhstan должны следовать и строго соответствовать Кодексу делового поведения и этики Bybit Kazakhstan, который запрещает мошенническую деятельность, злоупотребление и взяточничество, конфликт интересов, рыночные махинации (включая инсайдерский трейдинг и манипуляции рынком), а также любое поведение, не соответствующее нашим ценностям.
Мы разработали эффективные системы и меры, призванные предотвращать, выявлять и останавливать злоупотребление или любое неподобающее поведение, не соответствующее нашим ценностям. Мы придерживаемся политики абсолютной нетерпимости к нарушениям Кодекса деловой этики Bybit Kazakhstan.
Мы поощряем третьи лица, включая поставщиков и деловых партнеров, сообщать нам о любом неподобающем поведении со стороны наших сотрудников. Примеры неподобающего поведения приведены ниже, однако не ограничиваются этим:
- Взяточничество, коммерческий подкуп или любая форма коррупции;
- Конфликт интересов;
- Рыночные махинации (включая инсайдерскую торговлю или манипуляцию рынком);
- Любые мошеннические действия;
- Неисполнение любых законов, нормативных требований, правил или других политик.
Сообщить о нарушении можно в наш отдел расследований по адресу report@bybit.com. Хотя о проблемах можно сообщать анонимно, мы рекомендуем информаторам оставлять свои контактные данные, чтобы можно было проводить более эффективные расследования и при необходимости предоставлять о их проведении актуальную информацию.
Связывайтесь с персоналом Bybit Kazakhstan через официальные каналы связи Bybit Kazakhstan. Любые личные каналы связи запрещены.
На протяжение всего расследования этот отдел будет придерживаться принципов независимости, объективности, беспристрастности и честности. Сообщения от третьих лиц будут рассматриваться самым серьезным образом и в строгой конфиденциальности.
Если по завершению расследования обвинения подтвердятся, компания примет соответствующие дисциплинарные меры и/или меры по исправлению положения в соответствии с политикой компании и соответствующими законами и нормативными актами.